Trưởng phòng mua sắm nội bộ

1. Mô tả công việc

  • Xây dựng chiến lược, quy trình và chính sách mua sắm nội bộ nhằm tối ưu chi phí, chất lượng, tiến độ và hiệu quả sử dụng ngân sách của công ty.
  • Quản lý toàn bộ hoạt động mua sắm hàng hóa, thiết bị CNTT, phần mềm, dịch vụ thuê ngoài, cơ sở vật chất và các hạng mục phục vụ vận hành doanh nghiệp.
  • Tổ chức lựa chọn nhà cung cấp, thực hiện đấu thầu/chào giá cạnh tranh, đàm phán hợp đồng và kiểm soát các điều khoản thương mại.
  • Thiết lập, đánh giá và phát triển hệ thống nhà cung cấp; xây dựng KPI, SLA và quản trị rủi ro trong chuỗi cung ứng dịch vụ.
  • Kiểm soát ngân sách mua sắm, theo dõi chi phí, hiệu quả đầu tư và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chi phí hàng năm.
  • Phối hợp với các phòng ban (CNTT, Tài chính, Kế toán, Hành chính, Dự án...) để lập kế hoạch nhu cầu và đảm bảo tiến độ cung ứng.
  • Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ mua sắm; xây dựng hệ thống báo cáo, đánh giá hiệu quả hoạt động của phòng.

2.Yêu cầu ứng viên

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Quản trị Kinh doanh, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Procurement/Mua sắm, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
  • Có kinh nghiệm mua sắm thiết bị CNTT, phần mềm, dịch vụ công nghệ, dịch vụ thuê ngoài hoặc các dự án triển khai hệ thống là lợi thế lớn.
  • Am hiểu quy trình đấu thầu, quản lý hợp đồng, quản trị nhà cung cấp, kiểm soát ngân sách và các quy định liên quan đến mua sắm doanh nghiệp.
  • Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá chi phí (Cost Analysis), TCO, ROI và xây dựng chiến lược tối ưu chi phí.
  • Kỹ năng đàm phán, quản lý dự án, quản lý rủi ro và dẫn dắt đội ngũ tốt; có tư duy hệ thống và định hướng kết quả.
  • Thành thạo Excel, ERP (SAP, Oracle, Odoo hoặc tương đương); ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh trong đàm phán và quản lý nhà cung cấp.

3.Quyền lợi

THU NHẬP

  • Mức lương: Theo năng lực
  • Gói thu nhập 14-16 tháng lương/ năm 
  • Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/ năm hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc

BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

  • Chế độ Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người nhà
  • Nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật hàng tuần
  • Du lịch, Teambuilding/ dã ngoại định kỳ hàng năm
  • Chế độ mừng sinh con, quà nhân ngày Lễ/ Tết, quà ngày truyền thống và các chế độ phúc lợi khác

CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO

  • Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng thực hiện công việc, kỹ năng mềm và thi các chứng chỉ CNTT Quốc tế miễn phí tại Công ty
  • Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc
  • Chính sách phát triển, thăng tiến có lộ trình theo từng vị trí, từng phòng ban
  • Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data…

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

  • Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB bóng đá, chạy bộ, yoga, gym…
  • Được trang bị laptop, các thiết bị công nghệ hiện đại trong quá trình làm việc
  • Môi trường làm việc hiện đại, năng động, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên
  • Văn phòng làm việc hạng A, không gian mở, tiêu chuẩn 5*

4. Địa điểm & Thời gian

  • Văn phòng HO: Tầng 11 và tầng 14, tòa nhà Tasco, Lô HH2-2, phường Từ Liêm, thành phố Hà Nội, Việt Nam.
  • Thời gian làm việc: 8h - 17h30 ; 8h30 - 18h00 Thứ 2 - Thứ 6. Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật

5. Liên hệ

  • Người liên hệ trực tiếp: Ms. Hiền  – Chuyên viên tuyển dụng - 0373834413
    Hoặc gửi CV đến địa chỉ: [email protected] - Tiêu đề theo cú pháp: [Họ và tên - Tên vị trí ứng tuyển]
  • Trao đổi qua kênh Zalo để nắm thêm thông tin Tại đây
  • Vui lòng like Fanpage tuyển dụng của công ty Tại đây và follow Linkedin Tại đây để cập nhật những thông tin tuyển dụng mới nhất.

Các công việc khác