Chuyên viên Cao Cấp C&B

1.Mô tả công việc

• Lập và kiểm soát ngân sách lương, thưởng, phúc lợi;
• Xây dựng hệ thống thang bảng lương, cấp bậc trong Công ty;
• Xây dựng chính sách lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá hiệu quả công việc CBNV Công ty;
• Xây dựng phương án review lương, tham mưu cho quản lý trực tiếp/ Ban lãnh đạo về các chính sách lương, thưởng, đãi ngộ nhằm thu hút và giữ chân nhân sự.
• Thực hiện thanh toán lương, thưởng, phúc lợi (bao gồm nghỉ phép...) cho CBNV Công ty chính xác, đúng hạn;
• Thực hiện công tác Bảo hiểm bắt buộc (đăng ký tăng giảm, giải quyết chế độ, đối chiếu BH hàng tháng); bảo hiểm sức khỏe cho CBNV Công ty;
• Thực hiện các công việc liên quan thuế TNCN (đăng ký MST, giảm trừ gia cảnh, kê khai và quyết toán thuế TNCN, giải trình và tiếp đoàn thanh tra thuế...);
• Quản lý HĐLĐ (đánh giá hết hạn HĐLĐ, gia hạn HĐLĐ, chấm dứt HĐLĐ..);
• Thực hiện công tác quan hệ lao động: khen thưởng, kỷ luật, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến NLĐ;
• Quản lý hồ sơ nhân sự: thông tin nhân sự, hợp đồng lao động, điều chuyển, bổ nhiệm... đảm bảo đúng quy định pháp luật và quy định nội bộ;
• Xây dựng/ điều chỉnh Nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể;
• Hỗ trợ làm hồ sơ thầu (nếu có)
• Các công việc khác liên quan đến xây dựng và kiện toàn hệ thống quản trị nhân sự

• Số lượng tuyển: 01

2.Yêu cầu ứng viên

• Trình độ học vấn: Đại học o Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh/quản trị nhân sự/ngoại ngữ/kinh tế/ luật,...

• Kinh nghiệm: tối thiểu 05 năm trong ngành QTNS; 03 năm tại vị trí tương đương

• Kiến thức: Am hiểu Luật Lao động, Thuế TNCN, Luật BHXH, Việc làm và các văn bản pháp luật khác liên quan; Kiến thức chuyên môn về QTNS;

• Năng lực chuyên môn: Quản lý hệ thống lương, thưởng và chế độ đãi ngộ; Quản lý quan hệ lao động

• Năng lực bổ trợ: Làm việc nhóm, lập kế hoạch và tổ chức công việc, giải quyết mâu thuẫn, Kỹ năng xử dựng excel, pivotTable (biết làm Power BI là lợi thế)

• Thái độ, tố chất: Chính trực, tư duy sáng tạo, hướng về kết quả

3.Quyền lợi

THU NHẬP:

• Mức lương: upto 25M, phụ cấp ăn trưa, gửi xe
• Gói thu nhập 14-16 tháng lương/ năm
• Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/ năm hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc

BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI:

• Chế độ Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân
• Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật cá nhân và Công ty
• Du lịch, Teambuilding/ dã ngoại định kỳ hàng năm
• Chế độ mừng sinh con, quà nhân ngày Lễ/ Tết, quà ngày truyền thống và các chế độ phúc lợi khác

CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO:

• Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng thực hiện công việc, kỹ năng mềm
• Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc
• Chính sách phát triển, thăng tiến có lộ trình theo từng vị trí, từng phòng ban

4. Địa điểm làm việc

- Tầng 14, Tasco Building, HH2-2 Phạm Hùng, phường Từ Liêm, Hà Nội.

5. Liên hệ

• Người liên hệ: Ms. Hiền  – Chuyên viên tuyển dụng - 0373834413
• Trao đổi qua kênh Zalo để nắm thêm thông tin Tại đây
• Vui lòng like Fanpage tuyển dụng của công ty Tại đây và follow Linkedin Tại đây để cập nhật những thông tin tuyển dụng mới nhất.