Tuyển dụng Chuyên viên Lao động - Tiền lương | Compensation And Benefit Executive(C&B)

Đăng ký tuyển dụng Tại đây

Trao đổi qua kênh Zalo để nám thêm thông tin Tại đây

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Thu thập thông tin thị trường về mặt bằng lương các vị trí, chế độ phúc lợi, đãi ngộ và phân tích xu hướng biến động thị trường;

- Quản lý các chương trình lương, thưởng bao gồm đánh giá hiệu quả công việc và cơ cấu phân loại, định giá thị trường, tham gia khảo sát, đánh giá chế độ lương thưởng hàng năm;

- Đề xuất các chính sách lương thưởng, các chương trình khuyến khích đảm bảo cạnh tranh thị trường và nâng cao năng suất lao động;

- Thanh toán lương trạm thu phí, Hợp đồng lao động, danh sách và hồ sơ nhân sự…

- Cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến lương, thưởng, thuế TNCN;

- Xây dựng các Quy định, Quy chế, Nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể

- Lập kế hoạch ngân sách nhân sự, kiểm soát định mức, ngân sách nhân sự

- Thực hiện các báo cáo lao động nội bộ và bên ngoài;

- Tham gia xây dựng hệ thống Quản trị nhân sự

2. TIÊU CHUẨN NHÂN SỰ

- Trình độ đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, Tài chính kế toán, Quản trị kinh doanh, Luật, ngoại ngữ hoặc lĩnh vực liên quan;

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

- Am hiểu về Luật Lao động, Luật BHXH, BHYT, Việc làm, Luật thuế TNCN;

- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý và phân tích số liệu, đàm phán & xây dựng mối quan hệ tốt;

- Có kỹ năng quản trị xung đột, tư duy quản trị và năng lực giải trình;

- Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, kiên nhẫn và trí nhớ tốt.

- Kỹ năng sử dụng tin học Văn phòng tốt (đặc biệt Excel, Pivot..)

- Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao.

3. QUYỀN LỢI

 a. Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo

   + Môi trường làm việc ổn định, cơ sở vật chất hiện đại tiện nghi (Văn phòng hạng A, được thiết kế độc quyền theo tiêu chuẩn 6 sao)

   + Tầm nhìn, chiến lược công ty rõ ràng (Đơn vị cung cấp dịch vụ thanh toán và GTGT cho giao thông số 1 ở Viêt Nam)

   + Đội ngũ lãnh đạo trẻ, năng động, hòa đồng và quan tâm tới nhân viên (Dàn lãnh đạo 8X với Profile khủng)

   + Đội ngũ nhân sự sáng tạo và tinh thần hợp tác cao (Tiên phong trong các lĩnh vực tham gia)

 b. Văn hóa doanh nghiệp: vui vẻ, năng động, hòa đồng

VETC tự hào có một văn hóa doanh nghiệp riêng biệt, vững chắc với những thành công đáng tự hào được các đối tác ghi nhận. 

Khi gia nhập VETC bạn sẽ được tham gia ít nhất 01 Chương trình Du lịch, 01 Team Building mỗi năm, 01 chương trình sinh hoạt (hàng tháng), chương trình Wake up (13h hàng ngày), chương trình Mini game (thứ 2-5 hàng tuần), ăn nhẹ (1 tháng/2 lần) và rất nhiều chương trình văn hóa khác

 c. Cơ hội phát triển nghệ nghiệp: Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân

Là doanh nghiệp trẻ tiên phong triển khai dịch vụ mới tại Việt Nam, VETC muốn trở thành một nơi mà nhân viên cảm thấy có giá trị và được trao cơ hội sở hữu sự phát triển của chính họ. Do đó, chúng tôi luôn đón nhận các ý tưởng mới và tạo ra rất nhiều cơ hội để bạn thỏa sức sáng tạo trong công việc. 
Ngoài ra CBNV còn được tham gia các khóa học trong tuần để nâng cao kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn, kỹ năng lãnh đạo do các chuyên gia hàng đầu Việt Nam hướng dẫn do Tasco Academy tổ chức

 d. Thu nhập và chế độ phúc lợi: Quan tâm đặc biệt tới nhân viên

   + Nhân viên được tuyển dụng sẽ được hưởng mức lương hấp dẫn + phụ cấp.

   + Thưởng theo năng lực

   + Đảm bảo đầy đủ các chế độ chính sách: khám sức khỏe định kỳ, BHXH theo quy định, chế độ công tác, sinh nhật, thăm ốm….

4. LIÊN HỆ

- Người liên hệ: Mr. Thái – Chuyên viên tuyển dụng

- Số điện thoại liên hệ: 043 747 6666 (máy lẻ 330)
 

Vui lòng like Fanpage tuyển dụng của công ty Tại đây để có những thông tin tuyển dụng cập nhật nhất!